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ABB在中国推出培养高级技工人才的新模式

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  全球领先的电力和自动化技术集团ABB今天在重庆联手重庆市机械高级技工学校,建立起首个“ABB教学班”,以联合培养青年技工人才,弥补人才市场的不足。同时,ABB还在此校建立了“ABB助学金”,用于在未来四年连续资助贫困学生。

  首个“ABB教学班”将于2007年4月开学,共培养45名学生。培训期间,校企双方组成联合教学组,传授变压器的基础知识、生产工艺等课程,重庆ABB变压器有限公司的技术专家、人力资源专家和相关职能人员按计划到教学班授课,受训学生毕业前将在重庆ABB变压器有限公司进行为期半年的实习,进入工厂进行实地演练。他们中的许多人还有机会正式进入这家全球最大的变压器生产企业工作。这种技工培养模式将技校教育和企业用人需求紧密结合在一起,通过联合教学,加快高技能人才的成长速度,有效缩短学校和用人单位的距离。

  同时,ABB(中国)有限公司还在重庆市机械高级技工学校内设立 “ABB助学金”,在未来四年内,每年捐款15万元人民币,资助100名贫困学生进入技校学习,成为社会急需的高技能人才,以期通过教育来帮助更多的贫困青年获得学习的机会、掌握紧缺的劳动技能、通过就业来消除贫困。

  重庆市政府办公厅副秘书长侯行知,ABB(中国)公司高级副总裁穆赫、韩愉和ABB在重庆的两家企业-重庆ABB变压器有限公司总裁司徒尔和重庆ABB江津涡轮增压器系统有限公司总裁白桦 、重庆市机械高级技工学校校长金笃孝出席了今天的签字仪式。

  ABB电力产品部北亚区兼中国区负责人穆赫在开班仪式上说:“高质量的产品出自高质量的人才。在中国拥有集研发、生产、销售和工程服务等全方位业务的ABB中国公司,不仅需要大量的高精尖技术研发人才,还需要大量的能够掌握高水平工艺技能的技术工人。ABB中国此番与技校联手培养技工,是为了创造出一种互动性强、见效快同时又更切合企业需求的人才培养模式。我们选择从重庆开始,也是进一步支持中国的西部发展战略。”

  有关统计表明,中国市场对技工人才的需求量大幅度上升,尤其是中高级技工类人才始终紧缺。“大学生就业难,高级技工却高薪难觅”的矛盾日益突显。从中央到地方,各级政府都把对技工人才的培养放在重要的地位。3月9日,劳动与社会保障部还专门召开会议,要求各地大力推进校企合作,加速高技能人才的培养。

  ABB北亚区兼中国区人力资源负责人韩愉指出:“ABB一贯重视人才的培养,为员工提供各种培训计划,让员工在工作中不断成长。重庆ABB变压器有限公司有着很强的技工技术实力,拥有包括重庆市“十大杰出技能人才”之一李宏在内的一大批高级技工队伍,多次攻克高水平的技术难题。我相信,他们过硬的技术和一丝不苟的精神将为ABB班的学员们提供广阔的学习空间。”

  重庆市机械高级技工学校创建于1952年,是重庆市政府经济委员会直属的首批国家级重点技校。现有教职工307人,在校学生6000余人。学校自创办以来,已为国家输送了近三万名建设人才,学员遍及全国各个地区。

  ABB(中国)有限公司一直致力于支持中国的教育事业和扶贫事业,积极承担企业社会责任。除持续资助全国20多所高校的贫困大学生外,还鼓励其20多家ABB在华企业和员工积极参与公益事业,担当起中国优秀企业公民的义务。

  ABB是电力和自动化技术领域的全球领导厂商,致力于为工业和电力行业客户提供解决方案,以帮助客户提高效率,同时降低对环境的不良影响。ABB集团业务遍布全球100多个国家,拥有108,000名员工。ABB在中国拥有包括研发、制造、销售和服务等全方位的业务活动。ABB在中国的11,000名员工,服务于25家本地企业和38个销售与服务分公司。
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